电力企业人事干部管理预警机制的建设

预警机制是指在负面事件发生之前,通过提前预警,采取有效的防控措施,将负面影响降到最低。在企业干部管理中引进预警机制,动态掌握干部的思想状态、工作情况,通过及时纠偏、提醒警示,避免企业干部出现贪污腐败、消极怠工等问题,从而确保了企业各项管理工作正常开展。文章首先概述了电力企业人事干部管理中实施预警机制的原因,随后就预警机制的建设原则和建设策略展开了简要分析。     

广州外贸对经济增长贡献的实证研究——基于联立方程模型的运用

"外贸对广州经济增长贡献"一直是一个被忽视的问题,有必要讨论该问题。研究该问题的方法较多,本文运用联立方程模型,利用有关宏观经济变量,对外贸与广州经济增长的关系进行了实证研究,对广州经济增长的外贸贡献率和外贸拉动度进行了计算。表明,在1990~2011年期间,广州的出口弹性平均值为0.17,即出口每增长10%可以促进GDP增长约1.7%。     

浅谈影响公路工程造价的动态因素及其控制方法

本文分析了影响公路工程造价的动态因素,作者根据自己在从事造价工作的一些感受,提出了在施工过程中的控制方法,从而在施工中能合理地确定和有效控制造价。