论绩效工资制度在单位管理中的利与弊

近年来,随着改革开放步伐的不断加快,国家推出了一系列工资改革制度。一时间,＂绩效工资＂成为大江南北关注的焦点,长城内外热议的话题。此间,有公司领导的掌声,更有学校教师的感叹。电视辩论,网络声讨,莫衷一是。本文阐述绩效工资制度在单位管理中的作用,分析实施绩效工资制度的利与弊,得与失,提出实施绩效工资制度的合理化建议。     

“农转城”带来的问题及思考

随着城市建设征地规模的加大,农转城数量大增。受体制、个人因素等因素的影响,农转城人员被排斥在的现有保障体制之外,如何安置农转城人员已成为各级政府着力解决的一项重要任务。本文就农转城带来的问题进行了分析。     

论企业员工自主创新力提升的有效途径

当今经济社会,企业的竞争关键在于人才的竞争和创新力的竞争,企业员工的自主创新力是企业持续创新和发展的保障。为提高企业的核心竞争力,企业如何提升员工的自主创新力显得甚为重要。本文针对影响员工自主创新力的培养与提升的因素,从企业文化、激励机制、培训、轮岗、团队和管理体制等方面探究提升员工的自主创新力的有效途径。     

信息技术发展对企业信息管理的影响

信息技术的发展,推动着企业信息管理效率的不断提高。从信息技术在企业信息管理的作用出发,结合信息技术发展的五个阶段,总结了信息技术发展对企业信息管理的影响。