企业成长的三种关键能力

一、企业的本质与企业的三重性 对企业本质的探询，可以从它的职能角度进行。根据德鲁克先生在《新社会》中的描述，认为企业是一种具有三重特性的组织：     

从生态位到生态系统的企业观

一个个体的成功，除了IQ（智商，intelligence guotient）外，还需要EQ（情商，emotional intdligence）和NQ（关系管理的智慧，networking intelligence）。斯坦福研究中心：你赚的钱12．5％来自知识，87．5％来自关系。对于企业来说也是这样。     

企业竞争排斥法则

我国加入WTO之后,跨国公司在我国市场上发起的两轮“攻势”值得关注:一是以洋家电为代表,洋品牌纷纷降价。在国内家电市场的多次价格战中一直稳坐钓鱼台的跨国公司在我国“入世”后一反常态,迅速采取了降价策略,不仅彩电、洗衣机、电热水器等许多家电产品降了价,而且索尼、三洋、东芝、松下、飞利浦、LG等著名跨国公司一路跟进;不仅低位产品降价,而且高位产品也降价;二是在我国“入世”前后,跨国公司竞相在上海、北京等地设立研发中心。联合国发布的《2001年世界投资报告》     

竞争排斥法则的管理学借用

生物是自然界中的主体，生物之间总是以各种形式相互作用。其中生物之间的竞争就是最普遍的相互作用形式。从生物类群的角度，竞争可分为种内竞争与种间竞争。种内竞争是指发生在同种个体之间的竞争形式，而种间竞争是指发生在异种个体之间的竞争形式。种间竞争是竞争理论的核心。种间竞争中的一个核心问题是：允许竞争者共存的一般条件是什么？伟大的俄国生态学家G·F·Gause在１９３４年至１９３５年间，利用三种原生动物草履虫在实验室里进行了种间竞争实验，并由此提出了生态学上最重要的命题———竞争排除法则。该法则可表述为：如…