外籍飞行员管理平台建设与实施

外籍飞行员劳动关系管理关系民航业高质量发展,运用平台精细化管理外籍飞行员是满足人民日益增长的出行需求、提升国际化品牌与民航国际影响力的重要途径.本文通过分析国内外籍飞行员劳动关系管理现状,基于外籍飞行员管理平台SMART设计理念与系统设计原则,提出了外籍飞行员劳动关系管理云服务技术体系与系统功能,预设了平台参与者角色,对平台应用预期效果进行了分析.研究成果将为后期外籍飞行员劳动关系管理平台的需求调研与系统研发提供参考.     

诊断人才市场SARS病症

这个春天,在全国人才市场,并没有因为SARS而改变其绚丽多姿的本色。相反,因为SARS改变了人才市场的招聘形式以及人才中心与求职者的沟通方式,我们欣喜地看到中国人才市场以前所未有的热情,使得求职者与电子商务“亲密接触”。很多行业都不同程度的出现了各种症状,同样的,中国人才市场也没有幸免,在经历了数年的连续求职火爆之后,突然遭受了SARS的严重打击。我们根据现在已经得到的信息,来看看中国人才市场随之而发生的SARS病症,北京市人事局在SARS时期及时诊断并开出了处方。这一个案已得到业内专家的首肯。     

以质量求生存 向管理要效益——全质管理在南露天矿煤炭生产中应用

产品质量的优劣尤关企业的生存与发展,实现生产高效益则是企业所追求的最终目标,煤矿生产就是要千方百计地降低原煤灰分,减少矸石混入来提高经济效益,增强企业的生机和活力.为实现这一目标,就必须从煤炭产的全过程入手,依靠科技进步,全面加强质量管理,以优质的工作质量求得优质的工程质量,进而保煤产品质量 .     

时代性——邓小平选拔人才思想的主弦律

邓小平选拔人才思想不仅内涵丰富,而且具有鲜明的时代特征,他既高屋建瓴、远瞩未来,又把握当代、紧扣现实,是一位非凡卓著具有世界眼光的战略家。一、解放思想、统筹全局、敢闯敢冒是邓小平选拔人才思想的时代特征。     

水利血防技术导则(试行)的编制研究及宣贯培训

水利血防技术标准是提高水利血防工程质量,提高水利血防技术人员素质及技术水平的必要保证。本文介绍了水利血防技术导则编制缘由、过程、依据、主要内容、宣贯培训基本情况及存在问题。     

没有“中国制造”的日子

经过一年没有中国货的日子后，我可以告诉你：没有中国货你也可以活下去．但是生活会越来越麻烦，而且代价会越来越大。[编者按]