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一、人本管理的实质
众所周知，早期的企业都是以资本为中心建立起来的，资本积累和扩大再生产是企业谋取更多的剩余价值的最主要手段。因此，这一时期的管理是以“资”为“本”的。随着生产方式的改进，尤其是20世纪50年代以后，人对企业生产率的贡献越来越大，从而将企业中的人提升到一种比物力资本更为重要的地位上来。于是，人在企业中所占的主导地位越来越明显，以人为本的管理方式也就应运而生． 相似文献
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