和谐企业文化建设要下的四种功夫

企业作为社会的重要细胞,对社会的影响十分巨大。因此,在构建和谐社会的进程中,通过培育健康向上的企业文化,建设以人为本、健康和谐的内部环境,为构建和谐社会提供基础和保证,是时代赋予企业的神圣使命和重要的社会责任。我们必须坚持这个方向,培育企业的和谐精神,促进形成全社会共同的理想信念,打牢团结奋斗的思想道德基础。     

信访工作“八忌八要”

信访部门涉及的工作面广量大,而且大多是直接关系到人们的切身利益,所以,处理群众来信、接待群众来访相对较多。如能及时、公正、稳妥地处理好,既为体察民情、获取信息提供良好的途径,又可以在人民群众心中树立起政府的光辉形象。处置不当,则使群众反感,导致扩大事态,甚至影响社会稳定。根据多年工作的体会,笔者认为,做好信访工作应注意“八忌八