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劳动争议仲裁:“硬件升级”与“软件优化” 总被引:1,自引:0,他引:1
《劳动争议调解仲裁法》将于今年5月1日施行,实体化的劳动争议仲裁机构和专业化的仲裁员队伍是确保新法得以贯彻落实的重要保障之一。《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁机构的设置和仲裁员的资格条件作了规定,但是在具体操作中对实体化劳动争议仲裁机构的性质与定位、仲裁员队伍专业化的相关内容等还有待进一步探讨。 相似文献
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邸妍 《武汉市经济管理干部学院学报》2002,16(1):43-46
通过对210家上市公司进行样本分析可以看出药业的经营者平均年度报酬最高,化学行业最低;经营者平均持股数最多的是计算机行业、最低的是旅游业。经营者的报酬激励模式有四种:传统分配+非股票期权;传统分配+股票期权;年薪制+非股票期权;年薪制+股票期权。实行年薪制+股票期权是较为理想的报酬激励模式。 相似文献
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祖母绿以青翠悦目,柔和浓艳而著称,被誉为绿色宝石之秀.如何将它和普通的绿宝石区分开,这是我们在选择这种珍贵宝石时需要学习和注意的. 相似文献
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