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1.
文章以统计数据从制度层面对我国上市公司资本结构的合理性进行了初步论述,指出中国上市公司的资本结构及其变化没有凸显公司的价值,其合理性存在置疑,这对传统资本结构理论形成了一个挑战,这种状况形成的深层次原因在于股权分置的特殊制度背景导致上市公司控制人的行为非理性化。
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2.
现代企业制度为企业文化的完善和健全提供实践认识基础,企业文化随着企业的发展不断充实其内容,企业文化体现了竞争规律、价值规律和供求规律,从而决定了企业制度的运作行为,文章探讨了建立企业文化的策略及对策。
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