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1.
詹祖盛  邹嵬 《企业文明》2011,(11):73-74
创先争优活动是推动基层党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的平台。惠安公司深入开展"创先争优"活动以来,充分发挥基层党组织和党员的作用,凝心聚力,带动广大党员积极参与,紧紧围绕生产经营,大胆探索"融入中心,进入管理"的党建工作新格局,将创先争优活动作为加强基层党组织建设的一项经常性工作来抓,以改革创新、真抓实干精神推动企业科学发展。  相似文献   
2.
邹嵬  詹祖盛 《企业文明》2012,(10):82-84
在企业步入转型发展的新阶段,惠安公司本着科学发展、积极承担社会责任的思路,按照中国兵器工业集团公司要求,以结构调整、实现转型为目标,以加强科技创新和节能减排为突破口,创新体制机制,落实各项措施,取得了良好的经济效益和社会效益。  相似文献   
3.
邹嵬 《企业文明》2013,(12):46-47
中国兵器工业集团北化集团惠安公司从2012年起,在企业文化建设中着重强调责任文化,目的就是通过责任文化建设,提升工作效率、强化执行力,着力解决责任意识不强、工作作风不实、办事效率不高、队伍管理不严等问题,在企业内构建权责一致、执行顺畅、监督有力、充满活力、富有效率的工作运行机制,切实形成责任撑起使命、工作快速落实、项目高效推进、环  相似文献   
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