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首先,本文简述了内部营销以及与体育赞助二者的关系;然后,从社会心理学的视角阐述体育赞助对企业员工的影响:最后,也给企业进行体育赞助提出了建议。 相似文献
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按照中国奥委会的《奥林匹克标志保护条例》相关规定,赞助企业的合作有效期为2008年12月31日。过了这个大限,赞助企业将无权使用奥运会的相关标志,也无权再以奥运会赞助企业的身份进行宣传和营销。 相似文献
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现代旅游的发展趋势,是以森林旅游为主体的生态旅游越来越受到世界各国的重视,有专家预测,在21世纪最初的20年里,森林旅游人数将以2位数百分比增长,全球旅游总人数中有一半以上的旅游者要走进森林。文章分析森林公园旅游开发的指导思想以及具有普遍意义的旅游产品的开发设计。 相似文献
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人是企业的根本,企业必须通过实施人力资源管理来开发人力资源产品,以满足内部员工的需求。本文基于人力资源管理,把体育赞助作为一种人力资源产品提供给员工,运用综合互惠和社会交换理论阐述了体育赞助对员工的影响,得出体育赞助在人力资源管理中的作用;此外,企业也会从这一影响中得到启发。 相似文献
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19世纪80年代,法国著名经济学家瓦格纳通过对许多国家资料分析,得出了公共支出不断上升的"瓦格纳定理",其中一点就是随着人均国民生产总值提高,教育、文化、保健以及社会福利等公共支出必然不断增长,而且这些支出要快于国内生产总值的增长. 相似文献
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随着人们生活水平的提高和生活质量的改善,人们的健康观、消费观发生了变革,参加体育运动是现代生活方式的组成部分,崇尚现代生活的消费一族引领了体育健身娱乐消费的潮流。本文运用文献资料法、调查法和数理统计法,对经营性体育健身场所的消费者进行了调查研究,希望为促进这一新兴产业的发展有所帮助。 相似文献
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