探讨企业政工师如何提升自身修养与工作艺术

政工师是企业专职思想政治工作者。提升政工师的自身修养，打造一支政治立场坚定、自身素质过硬的政工队伍，对于做好新时代企业的思想政治工作起到了关键作用。笔者结合自身工作实践，对企业政工师如何提升修养与工作艺术作以简要分析。     

对企业管理创新途径的探讨

现阶段,企业面临的外部环境日益复杂,竞争日益激烈。企业只有加大创新力度,才能获得健康、持久的发展。本文选取企业管理创新角度,探讨企业管理创新的新途径。     

企业内部控制制度创新

近年来,国内外企业徇私舞弊的现象频频发生,究其原因主要是企业缺乏科学、有效、健全的内部控制制度。本文在讨论我国企业内部控制制度存在的问题的基础之上,试图探究适合企业生存和发展的内部控制制度。     

当心 营业执照有假

<正> "北京宝利华商贸责任有限公司"利用经营范围中一项不规范的内容骗得人民币25万元,法院到工商局查阅档案,企登科干部拿出该公司营业执照一看,当即认定这是一起利用假营业执照行骗案,且手法相当拙劣,一、企业名称、经营范围使用了不规范的用语并且无年检标识;二、注册号朝阳应为052,而它为010;三、营业期限应     

监督:管理工作的重头戏

监督是对现场或某一特定环节、过程进行监视、督促和管理,使其结果能达到预定的目标的过程。干部监督是党的建设和行政管理的一项经常性工作,是规范拥有一定职权的人员在国家法律法规和制度规定的框架内正确履行职责的一种动态监控活动。针对当前监督工作中存在的薄弱环节,根据工作实际,我们提出强化监督的几点思考。     

监督管理更要讲实效

监督是一项经常性的管理活动。监督的目的是确保被监督对象的履职行为不发生偏差，保证公权力不被私用滥用。     

人民银行开展巡视工作应关注的几个问题

人民银行系统开展巡视工作是加强党内监督,特别是加强对党员领导干部监督,深入推进党风廉政建设和坚决开展反腐败斗争的一项重要举措,是提高央行基层行履职能力的必然要求。     

浅谈我国企业人力资源管理

随着社会的迅猛发展,对知识和技术的需求越来越多,人才便成了企业最重要的战略资源,留住和用好人才,企业才能获得长远的发展.因此,人力资源开发与管理的重要性日益凸显,但是现在我国很多企业还没有认识到人力资源管理的重要性,本文在探讨人力资源管理现存问题的基础之上,试图提出适合企业发展的人力资源管理路径.