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郑善彪 《浙江金融》2012,(10):16-18
国际资本流动的概念国际资本流动是指资本在国家(地区)之间单向、双向或者多向的转移活动。国际资本以一年为界可划分为长期国际资本和短期国际资本。由于其流动形式、持续时间等不同,对资本流入国的影响不同,甚至是相反的,因此本文将分别研究不同期限国际资本对经济增长的影响。  相似文献   
3.
郑善彪 《经济师》2009,(11):204-206
文章以嵊州市为例.对金融部门如何支持产业集群转型升级进行了分析.指出金融部门要在支持产业集群发展中不断提升自身实力,实现经济、金融协调发展。  相似文献   
4.
债转股,也就是债权股权,是指把原来银行与企业间的债权债务关系,转变为金融资产管理公司与企业间的持股与寺股或控股与被控股的关系,由原来的还本付息转变为按股分红。我国从去年实施的债转股政策,对减轻大中型国有企业债务负担,促进国有企业三年脱困以及化解金融风险的作用巨大,但在具体实施中,要做好这项工作是十分艰巨的。这里我们对绍兴市正在实施债转股的三家企业进行了调查,并对一些问题提出了建议。  相似文献   
5.
郑善彪 《经济师》2008,(11):192-193
提升员工素质是基层央行履行职能的必要条件,而绩效考核是提升员工素质的有效手段。文章运用唯物辩证的观点,论证了绩效考核与促进员工素质提升之间的辩证关系,揭示了基层央行现行绩效考核存在的制度困境,进而提出辨证施治应是绩效考核的基本原则,只有科学地运用绩效考核手段,才能真正发挥其应有的功能。  相似文献   
6.
培训——激励——人才的相互作用分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
郑善彪 《经济师》2008,(12):186-186
培训、激励、人才是现代人力资源管理的三大要素。文章通过对三者相互作用的分析,以期对基层央行加快培养和造就一支“五型”干部队伍有所积极作用。  相似文献   
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