浅谈思想政治工作中职工满意度提升的措施

近年来,我国市场经济以及企业单位改革都发生了一定程度的发展,促使单位企业员工的工作及生活也随之受到了影响,导致其发展节奏得到了提升,从而使竞争逐渐趋于激烈。进一步增加了员工的思想压力及心理负荷,随着时间的发展,员工自身的不稳定因素也在进一步提升。对企业来说,职工生活状态的关注是企业发展的关键。本文主要对企业思想政治工作中,员工满意度提升的措施进行了详细的论述。     

企业文化和企业思想政治工作的相互关系研究

当前的企业正处在机制转换和改革过程中,要进一步对企业思想政治工作加强,使思想政治工作的作用充分发挥,及时地解决我国各个单位以及企业的各项工作中出现的各种新情况、新问题,并且要把这些问题当做迫切的任务来做。文化建设和思想政治工作是两种在企业单位中共存的意识形态,两者相互渗透、依存,但是在运作方式和内涵上又有着各自的特点。