营造“四最”营商环境 推动高质量就业——樟树市人社局为推进中国药都振兴贡献人社力量

就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。2022年,江西省樟树市全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、宜春市决策部署,抓住“中国药都”振兴契机,紧盯扩容量、促创业、强技能,持续改善就业结构,不断提升就业质量,就业创业工作成效显著。全年全市城镇新增就业4685人,新增转移农村劳动力7142人,为全市322家规上工业企业招工、引才7400余名,助推药酒盐金四大支柱产业1—9月营业收入406.4亿元。     

多渠道多层次开展职业技能培训——记樟树市劳动就业管理局技能培训的突破

近年来,江西省樟树市劳动就业管理局以实施民生工程为主线,以职业技能培训为重点,以企业对接培训为着力点,按照“大转移、大投入、大培训”的工作思路,全力组织和开展以“一主三分、一对接”为主要培训模式的免费职业技能培训,为企业的发展壮大提供了坚实的人力资源保障,为樟树的经济和社会发展作出了较大贡献。     

赤峰市敖汉旗主动承接产业转移安置农民工就近就业

近年来，赤峰市敖汉旗坚持从实际出发．大力实施“工业强旗”战略，从提高产业承载能力出发，发展创业园区、打造承接平台、加强技能培训、促进创业就业，全力推进承接产业转移工作。     

网格式服务——江西省樟树市大力推进基层就业平台建设

"虽然我们的办公地点在便民服务中心,但我们经常奔走在社区小巷、工厂车间和田间地头。我们没有统一的制服,但我们口袋里都装着四张表:求职登记表、招工信息表、技能培训登记表和就业服务反馈表和一支笔。隔壁的张大妈、企业的小李都不知道我们叫什么,但他们都亲切地喊我们‘格格’,因为我们是就业网格式服务队伍的‘格格’。"——摘自樟树市张家山街道劳动保障事务所《格格语录》