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代理人制度下寿险营销员激励问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
保险代理人制度的存在给寿险营销员的激励提出了一些特殊性要求,目前对这一群体的激励还存在激励时效性短、手段单一、内容过于利益化、激励主管过分依赖公司等诸多问题。针对这些问题,建议采取改革代理人佣金制度和代理人税收制度,提高代理人福利待遇,建立多层次激励模式,提升主管激励能力,建立监督执行体系,加强企业文化教育等长效激励措施。 相似文献
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郑建敏 《中国高新技术企业评价》2014,(30):3-4
文章简要梳理了2003年以来浙江省的地质和测绘行业完全放开后的测绘市场变化过程,从产业化基本原理入手,对于测绘行业的产业化特征进行了分析。进而在产业化特征分析的基础上,着重对我国的测绘市场发展趋势进行了预见性的判断。最后从产业化和市场化的要求入手,研究了测绘企业如何积极适应产业化给企业带来的挑战,如何把握市场化给企业带来的发展机遇。 相似文献
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管理模式转型背景
L企业始创于上世纪80年代,现拥有施工总承包特级资质、房屋建筑设计甲级资质等多项资质,员工5000多人.企业业务涉及PPP投资建设运营、建筑设计、建筑施工、钢结构制造与施工、建筑幕墙制造与施工、机电设备安装、装饰装潢、房地产开发以及城市运营管理等领域,逐渐转型为未来城市投资-研发-设计-生产-施工-运... 相似文献
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苏霍姆林斯基说过“学生的成就感是推动学生努力取得成就的原动力。”本文从职业生涯的导入、教学目标的确立、教学内容的设置、教学评价的方式等几个方面探讨如何在技能实训中培养学生的成就感。 相似文献
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在我国发展知识经济的问题,我们既不能消极悲观,认为我国国情复杂,经济落后,在我国发展知识经济不现实;也不能不顾客观实际,认为知识经济社会已经到来,我们应抢搭知识经济快车,使我国很快就进入知识经济社会。正确的态度是,要根据我国的国情,正确认识知识经济,认真分析我国发展知识经济的有利条件和木利因素,抓住机遇,迎接挑战。有利条件我国经过几十年的发展,特别是改革开放以来20年的发展,各项事业蒸蒸日上,综合国力不断增强。邓小平同志提出的“科学技术是第一生产力”的论断深入人心,为我们发展知识经济奠定了思想基础… 相似文献
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