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2010年起,国务院国资委对所有中央企业采用EVA指标进行考核。实施近8年以来,EVA发挥的作用如何,成为众多学者探讨的热点话题。EVA是一把双刃剑,既有其优势也存在着一定的问题。本文对现有文献进行了梳理,通过文献梳理,提出将EVA运用到国有企业绩效考核的优势和存在的问题。针对存在的问题,提出财务指标和非财务指标的融合使用、注重EVA绩效考核的灵活性以及提高EVA绩效考核的执行效力等几点建议。 相似文献
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