国有企业走向市场必须重塑企业文化

<正> 党的十四大提出建立社会主义市场经济体制,这意味着我国经济运行要以市场为基础。社会主义市场经济的主体是国有企业,为了增强国有企业活力,提高企业经济效益。必须转换国有企业经营机制,使其成为适应市场要求的,依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。这就要求国有企业和全体职工,必须转变价值观念,而以企业价值观为核心的企业文化,也必须重塑。     

创造一流争市场科学管理结硕果——林州沃德陶瓷有限公司成功之道

确立争创一流战略目标,为增强企业竞争力奠定基础 为赢得时间和竞争优势,建设之初,沃德就瞄准世界一流水平,明确提出“三高一流”。生产别人不生产或难以生产的“高、新、尖”产品,质量以发达国家的产品实物质量为标 准,创造相当于国际先进水平的劳动生产率,实现低投入高产出,使沃德的生产水平、产品质量、人员素质、科学技术、企业经营营理等都实现国内、国际一流。坚持“以人为本”原则,营造独特的企业文化氛围 沃德确立了“以人为本,以德为魂,以优取胜,以誉生存”的企业精神。他们认为,塑造这种精神,人是根本,离开人无从谈起。 在人的进取方面,沃德把市场竞争机制引入对人的管理,彻底把所有员工置于“公平合理,优胜劣汰”的竞争环境中,在领导组织结构成员和行管人员中,不论资历,不论年龄,不论文凭,只重实践,只论才干,全部实行聘任制,竞争上岗。 在分配制度上,打破岗位工资界限,采用“生活保障额+评比额”办法进行分配。月底由生产主管、各块负责人和各班班长、职工代表及全班人员进行民主评议,评定出每个人     

浅谈企业核心能力

90年代以来,国际上一些管理学者在分析若干世界知名企业的成功时,提出企业核心能力这一概念,并把它作为企业获取长期竞争优势的关键因素,形成企业战略研究的新热点。同时,这也逐渐在国际企业界形成共识,谁     

话说企业中几种称谓的变迁

随着社会的变革,经济结构的更新,企业中几个称谓也在更替、嬗变。 1.厂长、经理——老板——明主 国有企业厂长(经理):国有企业经营管理的负责人,依法行使经营决策权、生产指挥权、人事决定权,对企业负全面责任。 老板:私营工厂、商店的财产所有者,又佃农称地主,雇工称雇主亦为“老板”。 明主:贤明的君主,善于用人纳谏。君主:对帝王的称呼。 在国有企业内,只要厂长在场,下属称其为厂长,若其不在,往往用“老板”一词替代。如车间主任有事请示付厂     

金融业计算机犯罪特点及防范

计算机和网络技术的飞速发展，给金融业带来广阔的发展前景，其应用范围已从柜台业务发展到储蓄、代发工资、联网通存通兑、信用卡使用、资金清算等诸多领域，并使工作流程高速、快捷。但与此同时，利用计算机进行金融犯罪的暗流也在涌起，发案率不断递增。这使得金融业经营风险除了业务风险外，又增加的计算机带来的科技风险。 利用计算机实施金融犯罪，通常指物理性地破坏计算机硬件、软件和信息网络设施，或运用计算机技术以计算机为工具侵害有价值的程序、资料及数据形式存在的财产，例如电子货币等。这些犯罪活动严重影响金融业正常的业务运作，引发资金和信誉损失，影响客户利益，扰乱正常的金融秩序。与传统犯罪不同，金融业计算机犯罪有其自身的特点。……     

金融业计算机犯罪及其防范

随着计算机和网络技术在金融业务中的广泛应用,通过网络利用计算机系统进行犯罪活动已呈上升之势,其特点是高技术、高攫取、手段多样和较为隐蔽。为维护正常的金融秩序,必须强化防范意识、提高防范技能和完善安全管理制度。     

沃尔玛成功探秘

目前,美国《财富》杂志公布了2001年美国500家最大公司排名,位居第三和第四的是美国最大的两家汽车公司通用和福特,位居第二的是2000年排名第一的石油巨头埃克森-美孚公司,零售业巨子沃尔玛以2189.12亿美元的销售收入名列榜首,同时也意味着登上了全世界企业的第一把交椅。 1962年7月,美国西北部阿肯色州一个叫本顿维尔的小镇上,一家名为沃尔玛的折扣百货店开业,店主是44岁的退伍军人山姆·沃尔顿。经过40年的苦心经营,沃尔玛由乡村走向城市,从北美走向全球。今天,世界各地在沃尔玛旗下的购物广场和会员店已达4600多家。沃尔玛从1996年进     

沃尔玛:降成本一点都不难

美国<财富>杂志公布的2001年美国500家最大公司排名,零售业巨子沃尔玛以2189.12亿美元的销售收入名列榜首.