浅议航天系统生产调度人员的薪酬管理

生产调度人员是航天企事业单位的基层管理人员,是生产任务的主要执行者,他们的管理行为直接影响着批生产工作的进展和效果.     

做好科研攻关小组活动的绩效考核

科研攻关小组活动的奖励对激发广大员工参与具有重要的作用.小组取得成果,经过评价确认,应及时给予奖励(包括物质奖励和精神奖励,本文探讨的绩效考核只针对物质奖励),要坚持活动评价与成果评价相结合,以活动评价为主的原则,使小组成员感到自己劳动的价值,激发他们的工作热情.     

对构建航天企业工艺师系统绩效考核方法的思考

在当今人才激烈竞争的知识经济时代,绩效考核是衡量、激励企业人才的重要砝码.如何设计航天企业工艺师系统的绩效考核体系,充分发挥工艺师队伍的作用,是新时期、新形势下航天企业亟待解决的一个重要问题.笔者根据中国航天科工飞航技术研究院的情况,对工艺师系统绩效考核方法进行了分析.