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1.
社会福利资金属于社会资金,它取之于民,用之于民,是国家对发展社会福利事业资金不足的一种补充形式。几年来,随着社会福利彩票发行规模的不断扩大,各级民政部门筹集、使用的社会福利资金数额逐步增加,所发挥的社会效益也明显提高。但是,从连续两年的审计情况来看,社会福利资金在管理作用上还存在不可忽视的问题,亟待解决:1.投资上的盲目性。社会福利资金投放原则是"要经过科学论证,选择社会急需,效益显著的项目",但有的募捐办以有偿资助形式将福利资金扶持给六家企业计20.9万元,经审计,已有两家企业无力经营、厂垮人散,呆滞、损失资金14.7万元,占投资总额70.33%。  相似文献   
2.
郭思明 《经济师》2004,(10):12-13
在金融业全面竞争的时代来临之际 ,外部市场的生存压力促使中国的银行业必须改革 ,首当其冲的就是监管法制方面的完善。我国目前的银行监管在法制化方面形成了以“三法”为核心、各种银行监管制度相配套的银行监管法制体系 ,这一体系存在种种问题。应该完善各种监管法规 ,建立完备的政府权力制约机制 ,在立法思想和法律内容方面要向国际社会 ,从全面的严格监管逐步转向有效的高质量监管 ,使我国的金融市场真正成为一个自由竞争而秩序稳定的“服务市场”。  相似文献   
3.
县级住房制度改革是从1994年开始实施的,由于此项改革关系到群众切身利益,因此从某种意义上讲,住房制度改革是一项民心工程和解决实际住房困难的希望工程。此项改革涉及面广,受到社会普遍关注,而住房改革归集的资金(主要是售房款和住房公积金)如何进行管理和使...  相似文献   
4.
郭思明 《经济师》2004,(12):132-133
在现代管理中 ,人力资源管理已经成为管理的核心和基础。企业要吸引人才进驻 ,必须关注员工的工作幸福指数 ,即员工能够从他所在的工作岗位和环境所实现的价值、获得的激励和报酬、对工作环境和发展前景的满意程度等 ,应通过诸如适才适用、有效的激励、宽松的团队合作氛围以及富人情味的企业文化等方面来提高员工的工作归属感和满意度 ,这也是企业要在现今激烈的国际环境中获得竞争优势所不可忽视的重要一环。  相似文献   
5.
加强对行政事业单位创办经济实体的审计湖北省南漳县审计局郭思明,温学全党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,为了实现这一目标,各级政府必须转变职能,理顺关系,精兵简政,组织党政群机关富裕人员兴办经济实体,发展第三产业。这...  相似文献   
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