浅析如何抓好企业基层党组织党风廉政建设工作

党风廉政建设是年年讲、时时讲、常谈常新的话题,但是企业的基层党组织要想抓好这项工作,做出亮点特色,取得治理成效,并非易事。本文在前人学者研究的基础上,从“国之大者”的政治高度阐释了企业的基层党组织抓好党风廉政建设工作的重要意义,从五个方面剖析了企业的基层党组织抓党风廉政建设工作中存在的问题,并提出对策研究,以期对如何抓好企业基层党组织党风廉政建设工作起到一定的借鉴参考意义。     

数字化时代人力资源管理优化策略探析

数字技术的蓬勃发展既为企业带来巨大发展机遇,又使企业面临严峻的创新挑战。在企业数字化转型过程中,人力资源管理作为现代企业管理的重要组成部分之一,如何主动求变求新、提供有效支撑,成为必须面对的现实问题。文章立足数字技术为企业带来新机遇的基础,对数字时代劳动力市场、企业组织模式所展现的新特点和新变化进行分析,并依此提出数字化时代人力资源管理的新路径、新方法,以期构建起企业聚才、育才、用才的良好生态。     

我国医患纠纷的解决机制

目前,我国正处于社会转型期,医患纠纷问题是我国社会转型期日益凸显的一个社会问题,因此,正确处理医患纠纷,是构建和谐的医患关系,加快推进以改善民生为重点的社会建设的关键之举.