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郭敏之  白琳 《企业技术开发》2004,23(7):43-44,61
文章提出通过招聘、培训和培养、服务文化建设、考核、奖励以及对企业离职人员进行离职面谈等几项有效措施,阐述了服务性企业如何提高员工的敬业精神。  相似文献   
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