促进就业与鼓励创业并重努力提升服务质量

2013年2月21日,全国就业工作座谈会在京召开。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民强调,要把确保就业局势稳定作为一种政治任务,毫不动摇地摆在全系统工作的首位。     

抓好落实 优化服务

2013年2月21日至22日,全国就业工作座谈会在京召开。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民要求把确保就业局势稳定作为政治责任摆在全系统工作的首位,扎实做好今年的就业工作。尹蔚民强调,要落实和完善更加积极的就业政策,抓好政策的细     

推进企业年金健康发展

随着老龄化程度加剧,养老保障制度保持稳定健康发展显得尤为重要。企业年金作为养老保险制度的二支柱,对改进社会养老水平有着重要的作用。如何推动企业年金健康发展？2013年10月18日,《中国人力资源社会保障》理事会召开第四届年会暨企业年金发展研讨会,着重研讨企业年金的发展状况与存在的瓶颈。     

互联网经济下的就业格局之变

正2014年2月21日,中国就业促进会发布了一项研究成果:《网络创业就业统计和社保研究项目研究报告》(以下简称《报告》)。全国仅网络创业带动的直接就业规模就接近1000万,而在网络创业网店中,九成以上为个人网店,全国个人网店带动网络创业就业人数达600万人。这一结论是基于对阿里巴巴集团旗下淘宝网商的调查得出的。互联网经济已经在改变就业格局。     

建筑业工人“保险”加固

2014年末,清华附中一在建工地底板钢筋发生倒塌,现场作业的10名工人因故死亡、4人受不同程度的伤残,令人扼腕叹息。由这次事件引发的建筑领域的工伤保险参保状况再次引起社会关注。据住建部统计,目前全国具有资质等级以上的建筑企业总数超过10万家,从业人员近4500万人,甚至更多。企业的规模和组织形式不一,用工形式灵活多样。建筑业是工伤的高发领域,建筑业从业人员的职业安全应该有更强有力的保险带。     

就业形势新观察

2013年6月14日,上半年就业形势分析会在京召开。与会专家从经济发展战略、经济结构调整等视角分析了上半年的就业形势,对就业总量与结构性矛盾、潜在经济增长率与就业岗位之间关系、教育如何与经济社会发展相协调、关于农民工市民化与劳动力供给,积极就业政策如何与时俱进,以及就业与财政政策之间关系的做了剖析,并提出积     

派遣有度——中国银行解答劳务派遣工转换三惑

正2014年3月1日《劳务派遣暂行规定》实施,对企业使用劳务派遣工的岗位以及比例作出硬性规定。我国劳务派遣始于上世纪80年代,最初是为了解决外国企业常驻中国代表机构的用人需求,之后逐渐扩大到各类用人单位。《劳动合同法》实施以来,劳务派遣单位数量和派遣用工数量快速增长。国有大中型企业、大型外企等劳务派遣制员工众多,劳务派遣工的使用有泛滥趋势。新《劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》为规范这种用工形式制定了规则,滥用劳务派遣工的势头得到遏制。对于正在运用大量劳务     

创业“引领”未来

正创业是经济社会持续发展的内生动力,是就业岗位的源泉,更是产业升级、经济社会转型升级的原生力量。为了促进创业,尤其是青年创业,近日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、人民银行、工商总局、共青团中央发出通知(《关于实施大学生创业引领计划的通知》),实施为期4年的新一轮"大学生创业引     

找准着力点——看北京市如何发挥兼职仲裁员优势

当前,正处于加快转变经济发展方式的攻坚期,各种社会矛盾日益凸显,企业组织形式、用工方式和分配手段多样,造成了劳动关系不确定性因素增加,使得劳动人事争议案件多发。北京作为首善之区,对有效化解劳动纠纷,快速及时解决争议纠纷要求更甚。2008年之后,劳动人事争议案件一直处于高位状态,面对这种形势,北京市采取了多种方式,包括加快劳动人事争议仲裁基层实体化建设,充分发挥兼职仲裁员的优势等办法,有效维护了劳动关系和谐稳定。2012年三季度的统计结果看,北京市在劳动人事争议仲裁中大部分实现案结事了,纷争得到妥善化解。从北京市的经验不难看出,有效发挥兼职仲裁员的优势是实现劳动关系稳定的     

就业新方向

即将到来的世界战争,是一场为竭力争夺好工作岗位而引发的全球战争。——《就业战争迫在眉睫》自从知道孩子考上了大学,吴亦凡的父母就开始纠结专业的选择:四年后的就业洼地会在什么领域?众多大学生父母都想知道这个答案。近些年来,随着经济结构调整,产业转型升级,就业需求结构较往年发生了很大变化。劳动力供需要遵循经济规律,经济走向决定就业的走向,未来就业走向是什么?中国就业促进会的两份课题报告也许能回答这个问题。