IT运维外包中外派人员组织归属感的影响因素研究——基于心理契约理论的多案例研究

现在越来越多的客户将其部分或全部的IT运维工作交给外部的专业服务提供商。IT外派人员长期在客户的现场提供服务,这也导致了外派人员对母公司缺乏组织归属感。本文选择了四个涉及IT外派人员的IT运维外包项目进行案例研究,试图探寻影响外派人员对母公司组织归属感的影响因素。本文发现影响外派人员组织归属感的因素主要包括沟通、公平、员工关怀和稳定预期,但是在不同的心理契约情境下影响外派人员组织归属感的因素各不相同。     

谁持“宽带”当空舞？

业界普遍认为，高速或“宽带（broadband）连接，是互联网发展的方向。但宽带互联网的发展是不平衡的。据经济合作与发展组织（OECD）的统计资料，这种不平衡在发达国家已非常明显。以韩国、美国和英国为例，尽管互联网在这3个国家已很普及，但宽带互联网发展的差距很大，发展最快的韩国平均每100人有9．2人使用宽带连接，相比之下，美国每100人使用宽带连接的只有2．25人，英国只有0．08人。     

关于银行业提升对外服务途径之思考

为提升银行业对外服务满意度,有专家提议对私营业时间延长一两个小时,真正方便于民,这一话题引起巨大社会反响.银行提升服务品质是一项系统工程,营业时间只是其中一方面.多途径合力,将有利于推动银行业推进服务.     

关于发挥政府作用促进就业的政策思考

随着经济发展水平的逐步提高和市场经济的不断变化,我国宏观经济运行愈来愈显现出一般市场经济国家在达到中等发展水平时的典型特征。曾经让西方经济学者大伤脑筋的充分就业问题,我们今天也碰到了。固然我们有自己的国情、省情,使我们在解决就业问题时,常常强调我们的特殊性,但是,通过借鉴国外在促进充分就业上的一系列做法和防范出现社会问题的经验,将会给我们     

奥拓电子（002587）——产品尽善尽美 服务添光溢彩

深圳市奥拓电子股份有限公司（简称：奥拓电子SZ 002587）主营LED显示系统和电子回单系统的设计研发及生产销售。其主要产品包括：LED视频显示系统、LED信息发布及指示系统、电子回单系统等。     

非营利组织人力资源管理的改革途径探索

营利组织机构、政府行政机构、非营利组织机构是现代社会组织阶层中的主要组织机构,不论是在政治领域还是国家产业经济增长相关领域中都脱离不开三大类型组织机构。其中,非营利组织机构主要是以事业单位为代表的社会组织机构,在人力资源管理建设方面与诸多中小营利组织机构一样,需要在如今准入市场背景下尽快能与政府脱钩,建立必要合作机制,实现长效经营机制。文章以非营利组织机构作为阐述切入点,谈及了促进事业单位长效经营的人力资源建设途径,以供参考。     

学术传播中心召开《石家庄经济学院学报》建设与发展座谈会

2003年11月7日下午，我院学术传播中心举行以《学报》“确保核心期刊地位，不断提高办刊质量”为主题的座谈会，副院长张瑞恒教授、孙班军教授，相关二级单位负责人和学报编辑部全体同志参加了会议，学术传播中心主任、《学报》常务副主编刘亚民编审汇报了《学报》近年来的工作情况，提     

开拓国际市场助你一臂之力

中小企业国际市场开拓资金(以下简称“市场开拓资金”)是指中央财政用于支持中小企业开拓国际市场各项业务与活动的政府性预算基金和地方财政自行安排的专项资金。它分为中央使用(仅限国有企业，故略)和地方使用两部分。     

上市公司信息披露问题及对策的研究

在证券市场迅猛发展的今天,证券市场已逐步向规范化、法律化发展,信息披露制度也已建立较为完整的体系,但上市公司在信息披露中仍存在不少违规行为,干扰了证券市场的完善和有序化。在对上市公司信息披露的基本分析的基础上,重点研究上市公司信息披露的重要性,上市公司信息披露的现状,存在的主要问题及解决问题的方法进行分析和研究,以对如何建立合理高效,充分维护各方权益的信息披露制度和方式作出一定的探讨和分析。