上市公司恶性现金分红分析

人们对我国上市公司的批评基本上集中在不分红、分红太少或只送红股.然而,自2002年以来,以用友软件、承德露露、宇通客车等为代表众多公司出台了高比例现金分红方案,由过去的"一毛不拔"到后来的"恶性分红".恶性分红其实并没有严格的定义,笔者认为现金分红高于公司盈利或高于长期债券利率水平,可定性为是恶性分红.恶性分红犹如杀鸡取卵,只能导致公司丧失持续发展的基础,严重侵害中小股东合法权益,危及我国证券市场的健康发展.本文结合具体情况,试图对恶性分红进行分析.     

最大小商品诈骗案 义乌2700万小商品被骗海外

●该案系“中国最大的小商品诈骗案” ●多方联手海外追赃，大部分货被追回 ●又是赊销惹的祸，大额赊货千万小心[编者按]     

90后党员 “自家的红管家”

<正>闫慧慧,90后青年党员。如今的她,是陪在乡亲们身边的“红色管家”,是华润万象生活通过“红色管家”探索党建引领融合业务,助力乡村振兴的践行者。延安华润希望小镇位于陕西省延安市宝塔区南泥湾镇马坊村,距延安市区50余公里,规划面积约270亩,惠及村民167户共563人,是华润集团在全国范围内落户的第十一座希望小镇。2021年6月11日,华润万象生活“红色管家”正式入驻延安华润希望小镇,将现代城市物业服务模式引入乡村,通过“红色管家”工作体系探索党建引领融合业务,助力乡村振兴。     

浅谈食品安全应急管理机制建设

本文阐述了食品安全应急管理的主要环节,分析了存在的问题,提出了完善食品安全应急管理机制的对策.要加强组织领导;建立应急机构和应急平台;完善应急预案;健全应急机制.     

报酬递增条件下的贸易与经济地理理论

2008年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家保罗·克鲁格曼,以表彰他在“贸易模式和经济活动区域”方面做出的开创性贡献。克鲁格曼以简洁的模型证明了在报酬递增条件下,生产区域会趋向集中,贸易也可能在没有比较优势的条件下发生。通过分析其经典论文,本文总结了克鲁格曼在解决报酬递增问题上的统一处理方法,并进行了评述和展望。     

内部审计管理——审计质量的保证

一、内部审计管理体系的建立健全是实施有效内部审计的保障 《内部审计实务标准》规定：“内部审计执行主管应该有效管理内部审计部门，保证内部审计部门为组织增值。”《具体准则》第五条也规定：“内部审计质量控制的目标之一是审计活动能够促进组织目标的实现，增加组织的价值。”内部审计管理的目的是为了有效发挥内部审计机构的组织功能，提高审计工作效率和完善为组织实现增值服务的本质功能。     

浅谈高校实验员岗位职责

本文浅谈了高校实验室工作人员应当具备的素质和职业责任,分析了高校实验室的工作特点,对高校实验室工作人员如何做好本职工作进行了阐述。     

兴趣为职,值得一生追寻

<正>如何咀嚼生活的真味?从考场上答完这一中考作文题的济南女孩小晴,决定要在中考结束之后圆自己长久以来的一个梦想:拍一套有着小清新味道的写真,定格自己的花季。几天后,胡晓东帮这名小客户实现了她的梦想。     

大尺寸圆弧划线法

我公司在制作铁水包和渣包等自用圆台形产品时发现,它们的母线与中垂线的夹角一般都在5°以内,桶体的平面展开半径通常在20m左右(最大的达到32m)。这种扇形样板的传统划线方法有两种:一是坐标法,需通过大量的等分计算,在样板上逐一找出各等分点的相应坐标,费时费力。二是实划法,即用一根与圆弧展开半径相等的细钢丝,一端定位后为圆心,另一端在样板上直接划线。这种方法简单,但要求有足够大的划     

浅谈企业内部控制职能弱化

内部控制作为现代企业管理的重要手段,在相当程度上可以预防和遏制舞弊,保护资产的安全完整,这已被发达国家所证实。但它并没有引起我国企业管理者的足够重视,导致我国企业的内控的职能严重弱化。本文试就我国企业内部控制职能弱化问题及产生的原因进行分析,以利于我国企业的内部控制建设。