关于露天煤业班组建设的思考

班组是工厂企业等生产部门的依据工种或者生产品种而划分成的最小组织单位,它是工厂企业最基层的管理组织,也是企业安全生产、健康发展的基石与保障。做好班组建设工作能够使企业的根基更加稳固,提高企业的生产效率。能否做好班组管理工作,直接关系到企业的发展情况。文章总结思考了班组建设体系的作用意义、规章制度、操作规范、激励制度等内容,为班组的建设提出建议。     

试析露天煤业构建民主管理的途径

现代化企业发展的一项系统的工作体系就是民主管理,露天煤业也不例外,露天煤业仍然需要建立一套较为完整的民主管理工作体系,才可以在最大程度上实现露天煤业更好的发展的目标。民主管理工作是一项较为复杂、较为困难的工作。本文从露天煤业构建民主管理的难点入手,进而引出对露天煤业构建民主管理具体途径的详细阐述。     

基于电力信息平台的人力资源信息管理战略转型探讨

电力行业人力资源信息管理的转型要基于电力信息的平台上，通过健全制度、规范流程、创新管理，完成企业人力资源的合理配置．推动企业的发展。所以，本文通过对新型人力资源信息管理系统的探讨，提出了几点意见。     

浅谈如何强化电算化会计信息系统内控制度

严格的内控制度是会计电算化信息真实可靠的重要保证，有助于防止违规、违法行为的发生。强化内控、提高电算化的科学管理水平是建立现代企业制度的内在要求，也是提高企业竞争能力的重要途径。