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在从计划体制向社会主义市场体制转变中,不少企业陷入困境,经济效益不理想,甚至亏损,其原因是多方面的,但放松与放弃管理是个重要原因。由于管理粗放,人心涣散,纪律松懈,跑冒滴员,浪费严重,改革动力难以转化为活力,企业潜力难以挖出,优势难以发挥,阻碍着企业的生存与发展。有人说:企业效益滑坡来源于管理滑坡,管理滑坡又来源于企业领导思想的滑坡。这是有道理的。因此,企业管理要上去,领导思想须爬坡。首先要提高领导干部的认识,统一思想,才能重视管理,敢于管理并善于管理。当前,要以改革精神加强企业管理,需要正确处…  相似文献   
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观念机制素质─—搞活国有大中型企业的三个问题与解决意见阎济民据河南省有关部门对76个企业的调查分析,其中加强市场观念,依靠技术进步,增强产品竞争力的占35.5%;通过深化改革,转换机制扭亏增盈的占40.7%;调整领导班子,提高素质的占32.8%。可以...  相似文献   
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2008年是中国轴承工业协会成立二十周年。为了回顾中国轴协的发展历程,展示辉煌成就,总结实践经验,励志再谱新篇,以史为鉴,开创未来,《轴承工业》杂志拟从2008年第5期起开设“走过二十年”栏目,邀请轴承行业的有关领导和专家对中国轴协的发展历程进行回顾及展望。本期刊发轴承行业的老领导,河南省政协原主席、原机械工业部副部长阎济民同志的文章《人民公仆是怎样炼成的》,敬请关注。欢迎轴承工业的老领导、新领导、广大企业和员工踊跃投稿。  相似文献   
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在从计划体制向社会主义市场体制转变中,不少企业陷入困境,经济效益不理想,甚至亏损,其原因是多方面的,但放松与放弃管理是个重要原因。由于管理粗放,人心涣散,纪律松懈,跑冒滴漏,浪费严重,改革动力难以转化为活力,企业潜力难以挖出,优势难以发挥,阻碍着企业的生存与发展。有人说:企业效益滑坡来源于管理滑坡,管理滑坡又来源于企业领导思想的滑坡。这是有道理的。 因此,企业管理要上去,领导思想须爬坡。首先要提高领导干部的认识,统一思想,才能重视管理,敢于管理并善于管理。当前,要以改革精神加强企业管理,需要正确处理好几个关系。 第一,改革与管理的关系。有的同志认为,通过改革,企业转换机制,强调物质利益原则,建立生产经营承包责任制,就可“以包代管”、“以奖代管”、“以机(制)代管(理)”。其实不然。管理需改革,改革不能代替管理。改革是企业管理的动力,也为企业管理提出了许多新的课题,而企业管理的进步又促进了改革的深化;企业按照改革的方向和要求去改进管理,才能适应社会主义市场经济的要求,加强管理才能巩固  相似文献   
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