弘扬老字号品德践行北京精神

北京精神是首都人民在长期发展建设实践过程中所形成的精神财富的概括和总结。老字号品德是老字号在长期发展建设实践过程中所形成的精神财富的概括和总结，北京精神是老字号品德的全面提升与高度溉括，老字号品德是北京精神的重要组成部分。弘扬“同修仁德、济世养生”的同仁堂企业精神是践行“爱国”、“创新”、“包容”、“厚德”的北京精神的具体体现。     

同仁堂与儒商文化

同仁堂是一个拥有343年历史的中医药老品牌,至今仍充满生机与活力。这种生机与活力的原动力,就是以"仁爱"为核心的同仁堂文化。一、同仁堂的创立——儒家思想与铃医生涯的完美结合仁爱是儒家思想的核心。即仁者爱人,同情友爱,做人要有一颗仁爱之心,把人的疾苦、人的需求放在第一位,这就是儒家思想的要义。然而,思想一定得化为行动,否则就是空谈。乐氏家族是同仁堂的创     

农村“代收代结”款项的核算与管理

随着社会公益事业和农村社会服务事业的发展，涉农税收、行政事业性收费、生产、生活服务收费项目的相应增多，加之农村建立家庭联产承包制后，交费对象（农户）的分散性，故当前农村委托会计等基层干部承办的“代收代结”业务便客观存在，且呈增加态势。笔者通过调查发现，当前“代收代结”款项的核算与管理存在诸多突出问题亟需加以解决。问题之一，“代收”手续不健全，苦了农民。调查中发现，有的村“代收代结”款项不进帐核算。干部代收时，有的不开票，有的记在香烟盒上，有的记在单片纸上，有的干脆不登记，导致有关部门（或人员）无…     

村、组代收款项的管理与核算

随着社会公益事业和农村服务事业的发展，涉农税收、行政事业性收费和生产服务收费项目相应增多，而农村实行家庭联产承包责任制后，交费对象（农户）又较分散，所以委托农村会计等村、组干部承办的“代收”业务便呈增加态势。笔者通过随机抽取的ZO个行政村的调查发现，当前“代收”款项的核算与管理存在诸多问题亟需解决。问题之一，“代收”手续不健全，苦了农民。有的衬“代收”款项不过帐核算。干部代收时，有的不开票，有的记在香烟盒上，有的记在单片纸上，有的干脆不登记，导致有关部门（或人员）无法核查，。广别经手人甚至居心不…     

遥感技术在新疆双河市南部地热资源调查中的应用研究

新疆地域辽阔,约占我国陆地总面积的六分之一,地热资源丰富,亟须开展地热资源勘查。采用最新的GF-2、Landsat-8卫星数据,对双河市南部地区进行1∶5万水文地质遥感解译,着重解译区内地貌、地质构造、泉点及泄出带的分布情况,采用landsat-8卫星数据进行地表温度反演,圈定地热异常点。结合野外验证,对各种地质和地热信息进行动态对比分析,论述了工作区内地热地质演化及趋势变化与地热地质要素的空间分布特性及相互联系,圈地了有效的地热靶区,为该区后期地热勘查提供依据,为新疆开展地热勘查寻找有效的技术方法提供了借鉴。     

稻草喂牛要点

在青饲料缺乏时节,农村养牛户普遍采用稻草喂牛,用稻草喂牛应注意以下几点:1.挑选优质、洁净的稻     

应切实解决农村“收款难”

由于多种原因，农村提留统筹资在一些地区越来越难收，农户往来欠款越来越多，其发展态势令人担忧，带来了不良的后果：一是农民的合法负担久拖不交，不仅其负面影响渐趋显露，而且使农民承担应尽义务的观念渐趋淡薄，继而在一定程度上影响家庭联产承包责任制的稳定和完善；二是由于实行“定项限额”，该收的钱收不到，党在农村的优、供、补政策难以落实到位，势必影响党和政府在群众中的声誉，同时将诱发党群、干群关系的紧张和社会的不安定；三是集体生产、公益事业的兴办受到制约，有碍农村经济和社会的发展；四是辛苦在基层的村组干部拿…     

同仁堂：一脉相承的“仁、才、新”

同仁堂,这个中医药老字号,古老而又神秘,透着一股"大宅门"式的人文气息.它创建于清康熙八年(公元1669年),至今已340个年头.对它那悠久的历史和厚重的文化,如作进一步剖析,可用三个字概括,那就是"仁、才、新".     

关于国有企业激励机制的探讨

一、现行激励机制存在的主要问题1 现有分配激励机制的作用日趋减弱 ,难以发挥其作用。调查结果显示 ,近几年来 ,国有企业内部分配的平均主义依然严重 ,企业支付工资 ,绝大多数单位仍不考核劳动定额 ,而只考核出勤时间 ,调整工资时也几乎都是普遍升级 ,而不管劳动好差、贡献大小 ,工资已蜕变成为一种与劳动投入没有联系的出勤费。同时 ,奖金制度也缺乏科学性、合理性 ,奖金分配搞平均主义 ,奖金发放缺少科学依据和严格考核等等 ,这样就使得奖金的刚性变得愈来愈高 ,差异性愈来愈小 ,职工已习惯把奖金看作为工资的一部分 ,使奖金分配失去了应…     

同仁堂 在风浪中岿然不动

改革开放以来．老字号企业遇到了很多新困难、新问题．有的甚至面临着生死的考验。于是．有人就悲观地认为．老字号的颓势很难逆转。然而．我们也发现．在重重困难面前，还有一批老字号百折不挠，愈挫愈奋．呈现出令人欣喜的勃勃生机。尤其是金融危机暴发以来．在许多现代企业巨人黯然失色甚至无可奈何花落去的时候，这些老字号却勇于改革．锐意创新．化危为机，乘势而上，而且取得了惊人的业绩，真可谓雄风再振，宏图大展。