共建企业的“心理契约”

由企业与员工共同建立的“心理契约”能使企业内个人与他人在动态的条件下不断地保持良好关系 ,可以实现人力资源的自主能动开发 ,发挥员工的潜能 ,从而提高员工的工作积极性 ,通过实现员工个人的目标来实现企业目标。这是现代企业人力资源管理的目标所在。     

浅析企业恶性事件成因及解决对策

近年来,社会对心理健康日益重视,人们的消费观念已开始转变。由心理问题引发的大量恶性事件引发了社会的广泛关注。本文在分析了一系列企业恶性事件基础上,认为将EAP引入企业管理,既是为员工提供心理帮助,也是找出企业管理的盲点,最终实现员工和企业的双赢。并就如何有效实施EAP,以杜绝企业恶性事件,提出了较为系统的对策和建议。     

小议银行业成本效益管理

成本效益管理是银行的一项全员、全过程、全方位的管理，而在不同的条线，成本效益管理具有不同的内涵和方法。在有的条线，成本和效益是明晰可见、可以计量的；而在有的条线则不那么明显，银行会计条线的成本效益管理显然属于后一种情况。因此，对于以货币为经营对象的商业银行来说，成本效益管理更是摆在其内部管理方面迫在眉睫的课题。     

信息化改进家庭金融建档的研究

目前，党中央新一轮户籍制度改革即将实施，由此引发了公共产品福利的均等化，并伴随着利率市场化改革不断深入，使得银行由存款单相竞争纷纷向综合金融服务供应商转型。所以，张家港农村商业银行（以下简称张农商）必须进行家庭金融建档，成本最小化，优化整合各类信息，便成为该银行信息化建设的重点工作。但是，ERP、CRM等软件应用系统项目开发周期长、部署风险高、成本投入太大，使该银行决策者望而却步。云计算的飞速发展，又为该银行信息化发展提供了契机。     

CRM和品牌同步

每个人、每个家庭或其他每一个消费单位在购买商品时都有一定的品牌偏好，同时也会对一些品牌产生排斥甚至是抗拒，这种品牌取舍的建立可能是若干次和企业不经意的接触积累而形成。由此看来客户和企业的接触既可能成就一个品牌也有可能毁掉一个品牌。而对于企业来说，建立一个良好的知名品牌是他们所全力追求的，企业创建一个品牌要花费很大的代价，有时需要一代人甚至几代人的努力。一、品牌意味着什么到底品牌意味着什么？我们不妨从两个不同的视角来看这个问题。从消费者来说，它或许代表着品质优质的某个产品实体，如一双耐穿的皮鞋，也…     

浅析注册会计师行业的问题及解决对策

现阶段,注册会计师事务所其执业水平与市场经济的运行规则偏离较大,特别是进入二十一世纪后,全国各地的会计师事务所先后转制,实行合伙制等民营方式经营,这种偏离引发了社会的广泛关注。