管理层持股与股东价值的博弈分析

管理层持股是为解决企业代理成本和激励问题而产生的。自其问世以来,国内外学者对管理层持股比例及其与上市公司价值之间的关系进行了诸多研究。本文采用博弈分析的方法,通过管理层持股和不持股情况下的对比分析,发现了管理层持股与股东价值之间的关系,这一发现为各企业根据自身情况采用管理层持股的激励方法提供参考。     

EVA理论在上市公司价值评估中的应用——以三一重工为例

在国外，EVA指标得到了广泛应用，越来越多的投资机构利用其来评估股票的内在价值。从国内研究来看，由于EVA管理体系真正引入我国的时间较晚，因此与EVA相关的研究成果还不多，特别是实证研究文献比较缺乏。对EVA方法的评估公司价值的步骤基本已达成了共识，即将公司价值评估分为四步：第一步。分析公司经营状况；第二步，分析公司发展前景；第三步，预测公司未来EVA；第四步，评估公司价值。本文拟以三一重工为例，探讨基于EVA的上市公司价值评估方法。     

EVA理论在上市公司价值评估中的应用——以三一重工为例

在国外,EVA指标得到了广泛应用,越来越多的投资机构利用其来评估股票的内在价值。从国内研究来看,由于EVA管理体系真正引入我国的时间较晚,因此与EVA相关的研究成果还不多,特别是实证研究文献比较缺乏。对EVA方法的评估公司价值的步骤基