企业家的素质与形成

关于企业家素质的评述是个热门话题，对于实践市场经济才12年、企业家队伍起步不久的中国来说，这个话题无疑十分重要，因为正确客观地认识企业家素质，不仅对企业家队伍的建设与成长，对企业家社会地位的确立与提高，而且对仰慕企业家的年轻一代的志向培育。都有积极的理论引导和实践指导作用。     

加强三方机制建设 开创协调劳动关系工作新局面

江苏省企联、企业家协会早在1995年起．就与原省劳动厅、省总工会密切配合．一起开展了全省协调劳动关系的工作。在建立和完善全省三方机制中发挥了一定的积极作用。随着形势的不断发展。三方机制的进一步完善面临着新的机遇和挑战，省企联、企业家协会应增强使命感和责任心，为发展全省三方机制做出应有的贡献。     

企业文化建设的回顾与展望

我国的企业文化建设正在蓬勃开展，万家参与、热气腾腾。因万家参与而高兴，又因家家热乎而担心。在加强和优化管理的征途上，也曾有不少本来很有效的东西，到了一阵风都热乎的时候，如若对好东西的本质缺乏深刻的认识和出自内心的追求，一味赶时髦、跟风走，而不去下苦功、学真谛，往往会纷纷走样，渐渐虚无，很宝贵的东西转眼间会成一地鸡毛、过眼烟云。因之，越是家家都热乎的时候，越要清醒，要追求实质和实效，谨防流于形式。     

坚持科学发展观为江苏经济社会发展作出新贡献——在省工经联、企联、企业家协会会员代表大会上的工作报告

在党的十七大精神的鼓舞和指引下．在省委、省政府关心重视和省经贸委的正确领导下。江苏省“三会”今天隆重召开会员代表大会。并进行换届选举。