“互联网+”背景下企业会计发展所面临的问题及对策

在如今"互联网+"飞速发展的背景下,各个行业企业的发展都面临着一些新的机遇与挑战,企业应该紧跟科技的进步,紧紧抓住这个机遇,尤其是企业会计系统的改革,应该紧紧结合"互联网+"的发展,面对这样的一个新的大环境,企业会计的发展也面对着很多的问题,比如会计信息化投入不足、专业人才的缺乏以及会计信息的安全性和真实性难以保障等,面对这些问题,企业也可以采取相应的措施来规避风险,比如增加会计信息化投入、提高企业会计人员的专业素养以及建立健全企业会计信息监督体系等。企业应该利用"互联网+"这个契机,克服困难和挑战的同时,积极发挥互联网在企业会计工作中的优势,实现企业会计发展的完美转型。     

大股东对小股东利益侵占的研究

经研究表明,世界市场上的大部分上市公司的控制权都很大程度上掌握在少数大股东的手里,权利相对集中,现在我国的股份制有限公司每个股东所占的股权份额决定了他们对企业的权力的大小,小股东人数上虽然众多,但是所占的股份比重一般比较小,所以在企业的生产经营决策时也处于弱势,一些上市企业往往是几个大股东拥有了企业大部分股权,导致在企业的管理决策上,大股东几乎处于绝对优势的地位,所以导致市场上大股东侵占小股东权益的事件屡见不鲜.本文的研究一共分为三个部分,第一部分是关于大股东权益侵占及其途径,包括关联交易、外部担保和资金占用等;第二部分是大股东利益侵占的后果分析,大股东利益侵占会导致股价下跌,难以给小股东分配股利、投资环境恶化、降低投资者激情等;最后一部分对大股东侵占行为提出了相应的对策,应该优化企业的内部治理结构、加强外部审计、提高小股东的维权意识以及健全相关法律法规等.     

上市公司股权激励分析

股权激励制度是促进企业未来发展的一项重要性举措。对于企业来说,想要在竞争如此激烈的市场经济之中处于优势地位,人力资本是非常重要的,尤其是企业能否留住高能力人才,直接关乎到企业未来的发展,所以企业为了留住人才、提高员工的生产积极性,多采用股权激励的方式。本文一共分为三个部分,第一部分是股权激励及其形式,主要有股票期权、限制性股票、股票增值权等。第二部分是现阶段我国上市公司股权激励制度普遍存在的一些问题,包括方案不科学、监督及法律法规体系不健全、业绩的考核体系不健全等。第三部分是提高我国上市公司股权激励有效性的建议,包括制定科学的激励方案、健全企业内部监督体系及相关法律法规、科学设定考核标准等。