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2006年四季度以来,首钢矿业公司(以下简称首矿)紧紧围绕首钢转变发展方式、实施品牌战略的大局,以稳定熟料产品质量、为高炉稳产高产输送“精料”为主攻目标,以ERP信息系统为管理创新平台,集成目标管理、流程管理、精细化管理等先进的管理思想、管理方法和管理技术,提出新课题,确立新目标,积极探索实施有自身特色的“001”质量稳定工程,收到了显著成效。[第一段] 相似文献
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