打造工业园区“五水共治”的衢州模式

衢州绿色产业集聚区针对当前工业园区普遍存在的企业众多减污难、规划建设滞后治污难、长效管理不足清污难等短板,以“五水共治、治污先行”为突破口,以“三创三补三破”倒逼企业、园区转型升级,走出了工业园区“五水其治”（治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水）的衢州模式。     

疏去密枝子多收好果子

浙江省衢县有碰柑面积25万亩，年产量30万吨，产值4亿元，彬是衢县的传统支柱产业。然而今年该县的柑农却纷纷拿起锯子剪刀，对着碗柑树又是锯又是剪，难道他们要退果还耕？当然不是.原来，随着柑树龄的增大，该县相当一部分园地出现郁蔽，果树内胜空虚，枝梢间交叉严重，通风透光不良，结果，果实大小不一，品质下降。为此，该县进行了多年的疏树疏枝疏果（“三疏”）的试验示范.结果显示，流去过密的树、枝和过劣的小果，表面上看是损失，但实际上提高了俄柑品质，增强了市场竞争力，提高了价格，而产量也未必下降，甚至还能增机，据测算…     

GDP考核质疑

据《中国青年报》报道,2004年,浙江省湖州市对政府官员考核时,取消沿用多年的GDP指标,而代之以财政总收入、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入、招商引资、外贸和外经工作、工业经济、农业经济、第三产业、科技教育、城乡建设和基础设施建设、环境保护和可持续发展、就业和社会保障、精神文明建设、文化工作以及党的建设、社会稳定等16个方面,这些指标强调了经济社会的全面协调发展,特别是群众生活水平、质量等方面的实际成绩。     

“三破三立”破解企业招工难题——衢州绿色产业集聚区的创新做法

招工难已成为当前制约企业生产发展的一个重要因素。据调查,作为浙江省15个省级产业集聚区之一的衢州绿色产业集聚区目前有47家重点企业亟需招工3526人,其中有2000名职工的申洲国际（衢州）有限公司因快速发展用工缺口1500人以上,招工形势严峻。对此,衢州集聚区提出＂三破三立＂,创新理念,开拓思路,凝合力、补短板,以＂四抓一保＂——抓招工宣传发动,抓招工条件完善,抓全方位招工措施,抓组织领导与督考,保企业招工需求——着力破解招工难题,保障企业用工需求。     

复合管的启示

复合管是我不久前才知道的东西。那时，我正在装修一套房子，我想把水管的位置移动一下。水管工来看了一番后告诉我，现在有一种复合管，同原来的镀锌管等传统管相比，要好得多，不会生锈，不会结垢，不会腐蚀，何不趁现在这个装修的机会，把管子换成复合管呢？我一听很高兴，马上说，那就改成复合管吧。水管工说，复合管是要比镀锌管贵一些的。我说，那贵一些有什么要紧的呢，水是多么重要的东西，人的健康是第一位的，不管贵不贵都要用好的呀。以前，早上起来拧水龙头时，首先冲出来的总是黄黄的水，原来，都是用的水管不好的原因。打定了…