学习型组织理论与精益管理在过硬党支部建设中的融合运用

随着国企改革的不断深入,加强和改进国有企业党的基层组织建设面临着新形势、新任务、新要求.如何提高基层党组织建设质量,解决弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,成为国企党建亟待研究解决的重要课题.山钢股份莱芜分公司特钢事业部党委通过引入学习型组织理念,运用精益管理方法,激活了基层党组织活力,提高了党建工作科学化水平.