突破再就业的“围城”

历史进入九十年代,我国开始步入从计划经济向市场经济转轨的攻坚阶段.在这场体制变革的浪潮冲击下,“高就业、低收入”等理想世界正在震颤中坍塌.随之而来的是国有企业富余人员逐渐增多,国家虽然从1995年初开始采取了实施“再就业工程”的举措,但由于受体制差别、保障滞后、依赖思想、陈旧观念等主客观因素的影响和制约,在不少地方和企业仍然是再就业安置工作障碍重重、步履维艰.有鉴于此,何以取其利、攻其     

开创全面质量管理的新局面

今年九月,赵紫阳总理接见了出席全国第五次质量管理小组代表会议的全体代表作了重要讲话。这不仅对进一步推行全面质量管理会起巨大推动作用,而且对提高经济效益和企业素质也会产生深远的影响。我们要认真组织学习并贯彻落实。     

班组长：干与不干为哪般

班组长：干与不干为哪般?去年以来．我们带着这个问题，先后走访重庆四川煤矿建设第九工程处等基本建设和煤炭生产单位的基层区队及其班组，并有针对性地对其中的“不愿干”、“混着干”和“拼命干”或者说“忘我干”三类班组长进行了抽样调查。结果是：     

班组长,干与不干为哪般

班组长，干与不干为哪般剑文静观班组长们干与不干为哪般？我们带着这个问题，先后走访重庆四川煤矿建设第九工程处等基本建设和煤炭生产单位的基层区队及其班组，并有针对性地对其中的“不愿干”、“混着干”和“拼命干”或者说“忘我干”三类班组长进行了抽样调查。结果...