基于人职匹配理论的毕业生就业质量跟踪调查研究

“人职匹配”在就业指导工作中备受重视,而毕业生与用人单位之间缺乏有效的交流和沟通、对职业的要求认识不清成为大学生就业质量降低的重要因素,因此通过开展毕业生就业质量跟踪调查研究去论证“人职匹配”的重要性,以创新就业指导模式、提升毕业生就业质量.     

浅析校友资源对高校就业工作的作用

校友资源是高校发展所必需的重要资源。校友资源对高校就业工作而言,具有职业教育的示范和引导、就业和实习岗位的供给等作用,可以帮助毕业生获取就业信息、获取工作岗位、降低就业成本,助推毕业生职业发展。维护和再塑校友与学校的关系、为毕业生与校友的社会资本经营提供平台、注重与校友资源开展多种合作、致力于共同发展,将有助于开拓和维护校友资源,促进校友资源对就业工作作用的发挥。     

浅谈农村城市化与“三农”问题的解决

只有加速农村城市化进程，才有可能有效地解决中国农村改革与发展面临的一些深层次的问题和难题。城市化，是中国农村的大趋势。     

链合职业生涯规划的创业教育CCIR模式

大学生创新创业教育是项复杂的系统工程,是我国高等教育观念转变的重大突破。大学生创业要取得良性发展,需要灵活教育模式,文章分析当前创业教育的问题,试构建链合职业生涯规划理念的整合式高校创业教育CCIR模式。