关于人力资源管理中心理契约的应用分析

改革深化背景下,企业竞争日趋严峻,想要在激烈的市场竞争中立足,就必须要坚持人才价值观,如此才能在市场中占据优势地位。人才的吸纳与培育离不开人力资源管理,对此,本文以人力资源管理中心理契约的应用为 主题,在简要论述心理契约内涵的基础上,阐述心理契约对人力资源管理价值,并重点论述心理契约与人力资源管理中的关联性,最终提出人...