论现代维吾尔语三价交互动词

本文从语义平面动核和动元之间的强制性关系出发,把带几个强制性语义成分且主事和与事之间有[十交互]对等关系的动词看作交互动词,并确定了鉴别交互动词的三个框架,对交互动词的句法选择、语义选择等方面进行了分析.     

维吾尔语三价给予动词的句法语义属性研究

本文从语义平面动核和动元之间的强制性关系出发，把带几个强制性语义成分且施事和与事之间有【十给予】的动词归为给予动词，并从语义和句法两个方面对维吾尔语给予动词进行了详尽的描写。     

论现代维吾尔语三价交互动词

本文从语义平面动核和动元之间的强制性关系出发,把带几个强制性语义成分且主事和与事之间有【十交互]对等关系的动词看作交互动词,并确定了鉴别交互动词的三个框架,对交互动词的句法选择、语义选择等方面进行了分析。     

新经济时代行政事业单位人力资源管理的创新思考研究

随着我国社会经济体系的快速发展,科学技术水平不断提高,社会生产服务进入全新阶段,治理方式也出现重大变革。新经济时代,行政事业单位人力资源管理工作更为注重个人价值的发挥与思想的创新,以及各类科学技术手段的有效融合。因此,行政事业单位人力资源管理工作应把控当前时代背景下人力资源管理的具体特征,针对当前人力资源管理工作存在的问题进行具体分析,全面融合新时期管理思维与管理手段,加强人力资源管理模式与策略的创新,从而推动我国行政事业单位人力资源管理工作的可持续健康发展。     

维吾尔语三价给予动词的句法语义属性研究

本文从语义平面动核和动元之间的强制性关系出发,把带几个强制性语义成分且施事和与事之间有[十给予]的动词归为给予动词,并从语义和句法两个方面对维吾尔语给予动词进行了详尽的描写.     

无“薪”激励的有心操作

在人力资源管理中，薪水与激励似乎有着不可分割的联系。简单说来，员工为企业工作，企业就付钱给他们。然而，金钱并不是万能的，你可能从你自身的经验得知，金钱不是最重要的动因。想一想，你会为金钱而留在一个让你觉得很难受的工作岗位上，或你会竭尽全力地离开呢?大多数人会选择后者。更多的金钱并不必然买得到忠诚或对有所贡献的渴求。