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随着企业经营机制的转换,企业的劳动用工制度也将随之发生变化,集体合同就是为适应社会主义市场经济的要求而建立的一种新的劳动用工制度。在市场经济条件下,企业与职工之间的利益关系将会越来越突出。当前,企业与职工之间因为劳动关系而引起的劳动纠纷已屡见不鲜,并逐渐呈上升趋势,这即给企业带来了 相似文献
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