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本文分析了企业文化与企业核心竞争力之间的关系,探讨了如何通过建设优秀的企业文化来提升企业核心竞争力的策略。  相似文献   
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以中小板上市公司为研究对象,从筹资与偿债能力、投资发展能力、资金管理能力、获利分配能力四方面构建财务核心竞争力评价指标体系。选取不同行业细分的12家公司做为样本,运用熵权法确定评价指标权重,对其财务核心竞争力排名并分析其影响因素,实证结果表明该评价指标体系及模型是实用有效的。  相似文献   
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