关于砖混结构的温度裂缝的浅谈

从分析砌体结构温度裂缝产生的原因入手,提出了如何加强构造措施及提高砌体材料强度等方面来控制砌体结构温度裂缝的防治措施。     

如何构建有效绩效评价机制——以Y集团绩效考核制度构建为例

绩效考核是现代企业必不可少的管理工具,作为一项评估员工工作表现的管理制度,它不仅能确定每位员工对组织的贡献,打破“平均主义”的局限,激励士气,更能为员工培训、升迁等方面提供有效的参考依据,从而增强企业整体活力,促进工作绩效的全面提高。