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1.
目前，我国选拔企业家的方式主要有三种，即委任制、选举制和选聘制。从多年的运行结果看，委任制和选举制对市场经济的不适应性越来越明显，特别是委任制已给企业的可持续发展带来许多不良的影响。调查表明，一些企业家承认行政委任制已给企业带来五个弊端：①行政委任制挫伤了企业职工的积极性。认为这种选人方式，  相似文献   
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