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在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,全面建设小康社会,深化国有企业改革的过程中,改进和加强思想政治工作,保持企业思想政治工作的生命力和战斗力,是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下,如何从了解职工、关心职工、教育职工入手,把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”,是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势,研究新特点和职工思想新动态,制订切实可行的新举措,才能做到有的放矢,发挥其应有的作用。 相似文献
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