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1.
企业利益分配谈判均衡机制的研究
袁振兴
李永红
高景宵
《会计之友》
2009,(2):106-108
企业是由一系列利益相关者签订的契约的集合体,利益分配是契约的核心内容,也形成了企业的逻辑起点。利益分配是通过企业要素所有者之间的谈判来实现的,谈判双方的谈判力源于其投入企业资源的“专有性”,资源的相对“专有”程度决定了其所有者谈判力的大小、企业通过均衡两个阶段的谈判均衡达成利益分配的契约。
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