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近年来,中国与东盟的经济合作日益增强,双方经贸合作取得了巨大发展,在这个过程中对高技能应用型的人才需求日益增大,从而为云南高职高专院校的教育输出提供了巨大发展空间。本文重点分析了云南高职高专院校对东盟教育输出的特点和现状,对东盟教育输出的优势,最后提出了对东盟教育输出的几点看法。
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2.
小氮肥企业由于先天不足,存在着年龄结构、知识结构、工作结构不合理的问题,但人力资源管理的随意性很大。如何改变小氮肥企业人力资源的现状,真正做到求才、育才、用才、留才?请看本文的观点。
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