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结合航天系统和航天三江集团的实际情况，借鉴国外的成功经验和研究成果，分析了企业集团和集团公司管理体制与运行规则的若干种可能的选择，并提出了方案性建议 相似文献
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我国的国有企业改革已经走过１０多年的曲折道路，先是简政放权、放权让利，接着又是厂长（经理）负责制、承包制，最后是推行资产经营责任制、实行现代企业制度，但是大部分国有企业并没有因为这些改革政策的出台在业绩上有根本的改观，有些行业和领域甚至出现了所谓“越... 相似文献
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到目前为止 ,国企改革的功夫主要下在企业之外 ,从简政放权到减税让利 ,从政企分开到社会保障体系建设 ,政府做了大量的卓有成效的工作。企业外部环境的调整基本到位 ,国企进行彻底市场化改造的外部条件已经基本具备 ,可以说国企改革寻求内部市场化改造这一最后突破的时机已经基本成熟。国企只有经过彻底的市场化改造 ,才能经得起中国加入ＷＴＯ所带来的冲击和挑战 ,才能在未来的激烈市场竞争中立于不败之地。在中国的现实背景下搞社会主义市场经济 ,确实有许多与西方不一样的地方。传统的大型、特大型国企虽然在近１０年内几乎都“改造”成… 相似文献
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关于企业发展战略、发展规划与发展计划的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
企业的发展战略、发展规划以及发展计划，对于企业经营之重要性，绝不亚于资金、技术和设备。然而，并不是所有的企业经营者都能认识到这一点。有些企业把战略管理变成了“暂略”管理，把规划编制当成了“鬼话”编制，并且认为“计划赶不上变化”而忽视计划的严肃性，结 相似文献
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30多年来的被称为"北京共识"的中国现行模式被实践证明这一选择是成功的,但也付出了巨大代价。如今,中国经济社会发生了巨大变化,从转轨国家到市场化国家的进程在加快,"北京共识"模式在变化了的大趋势下需要创新,需要学习发达国家成功的发展模式,但从"北京共识"到发达经济体的模式需要一个符合循序渐进的制度转换,"后华盛顿共识"的可持续、协调、创新、民生化等发展理念可成为未来中国通向发达国家过渡期的选择。 相似文献
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<正>国家的高职高专人才培养目标是培养高技能人才,并且提倡在学校教学中采用项目教学法进行教学。这种方法是基于探索性学习和协作学习的一种模式,要求教师将教学内容和教学目标设计在教学任务中。项目教学是以工作任务为中心去学习知识,是一种行为导向法,也是职业教育改革的主要方向。 相似文献
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我们经常笼统地讲,国企改革要解决管理体制、运行机制等方面的问题.可事实上,国企改革的根本障碍,并不是眼前碰到了这样的或那样的问题,而是看不清、看不准这场改革的目标是什么,包括国家的目标、企业的目标和个人的目标. 相似文献
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我国的国有企业改革已经走过了十多年的曲折道路,先是简政放权让利,接着又是厂长（经理）负责制。承包制、资产经营责任制,直至目前的股份制改造,但是大部分国有企业并没有因为这些改革措施而有根本的改观,有些行业和领域甚至出现了所谓“越改越困难”的现象。国企走出困境的关键是制度创新中国目前的国企制度实际上是一种混合制度,既不同于传统计划经济体制下的国企制度,也不同于市场经济条件下的国企制度。国企与其他企业一样承担利润、税收及各种预算外收费上缴任务,是国家和地方政府财政收入的主要来源;国企还要为国家解决城镇… 相似文献
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如何尽快地建立起一整套适应外部市场竞争需要的内部运行体制和机制，是当前国有大型企业集团健康发展所共同面临的问题。这其中蕴涵着一个更为基本的问题：如何提高集团母公司的调控能力，提高集团成员企业的凝聚力，从而提高集团的整体竞争力。从经济学的角度看，“调控能力”和“凝聚力”不能是空洞的概念，必须有实际的内容。企业集团的内部交易规则是形成企业集团调控能力和凝聚力的重要基础之一。企业集团的基本概念要研究企业集团的内部交易问题，首先必须了解企业集团的分类规则。一般情况下，企业集团是由于某个企业为了实现超规模… 相似文献
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通过对中国三江航天集团１０个企业的调查，指出在企业承担着就业、养老等社会责任的情况下，简单地采用规范的市场经济体系下的目标测定方法，难以科学合理地测定现阶段航天企业的经营目标。必须制定出新的、符合客观实际的测定方法 相似文献