全面提升工会财务干部素质 切实推进财务干部队伍建设

随着中国工会工作的不断创新发展,工会职能不断增强,工会经费收支规模不断扩大,工会财务服务领域不断拓宽,工会经费需求不断加大,工会财务工作任务越来越艰巨,迫切需要工会创新财务工作思路,切实加强财务干部队伍建设,提升财务人员整体素质,提高财务管理水平,使工会财务工作不断适应形势变化要求,更好地服务大局、服务基层、服务职工。一、新时期工会工作对财务干部的素质提出了新的要求根据"统一领导,分级管理"的工会财务管理体制,各级工会财务部门是本级预管理的职能部门,具体负责本级预算管理     

加强经费预算管理 提高经费使用绩效——关于加强工会预算管理工作的几点思考

工会经费预算管理是工会财务管理的中心环节,是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。加强工会经费预算管理,健全财务运行机制,积极实施制度创新,推行绩效考评管理,着力提高工会经费的使用绩效,保证工会在构建社会主义和谐社会中发挥作用,具有十分重要的意义。     

加强安全管理 确保企业安全生产

从加强安全教育，提升全员职工素质，改变职工”要我安全”到”我要安全”的转变；全面推行HSE管理，实施全过程控制，确保安全生产；抓好基层干部盯现场制度，确保关键工序、重要环节的安全生产；加强“三不”安全检查，及时发现问题，狠抓隐患治理工作；狠抓“三适’现象的处理，做到有章必循，实现违章必纠；加强安全技措费用投入，提高安全系数，确保安全生产。六个方面加强安全管理，确保安全生产。