组织惯例与组织学习的演化博弈分析

组织学习和组织惯例存在着互为因果，互相影响的关系。在引入环境和企业家能力因素的基础上，本文通过演化博弈的方法，对二者之间的演化关系进行研究，从而对演化关系的机理和学习效率的演进给出解释。     

博客在企业隐性知识交流中的作用初探

隐性知识是企业形成核心竞争能力的基础和源泉。本文结合博弈论相关知识企业隐性知识流动机制进行了分析研究,探究了对企业隐性知识流动产生影响的因素,并以此论述了企业博客在促进隐性知识流动中的作用途径。