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职业化团队 从打造员工职业化素养开始 总被引：1，自引：0，他引：1
培育一支过硬的金脾职工队伍,
必须克服狭隘的成本意识
一段时间以来．一些企业把职工素质提升的视野仅仅放在那些高职位、高职称、高技能的（即所谓“三高”）人群上,企图以少数拔尖人才来替代职工整体素质的提升,以为这样可以节约成本。这类理念、制度应该反省。培养一支高素质的职工队伍需要相应的成本。上世纪七八十年代许多企业投资“双补”尝到了甜头,由于职工的文化技能提升． 相似文献
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