校院两级体制下研究生就业管理协调联动机制构建

本文从校院两级体制下研究生就业管理工作协调联动的内涵及重要性入手,全面分析了制约校院两级研究生就业管理机制协调运转的主要因素,探讨以制定合理的目标管理体系、建立完善的检查考核评估机制等五方面构建研究生就业管理协调联动机制,从而提升研究生就业管理的工作水平,促进研究生就业。